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20.12.2006
Question d'équilibre
Depuis que j'ai posé ma démission, on m'a proposé 3 nouveaux postes dans mon entreprise actuelle.... hallucinant, pendant des mois, j'ai tiré la sonnette d'alarme, rien n'a bougé et il a suffit d'un papier avec ma signature pour que ca change !
Ce qui me gêne, c'est que cela conduit à remettre partiellement en cause une décision, insuffle le doute dans mon esprit ... Dois je vraiment partir ? et si je me plante dans ma nouvelle boîte ? et si cette proposition de rester était la bonne ? bref des questions existentielles ...que je pensais avoir résolues en prenant la décision de partir ....
Ce qui me sauve pour le moment c'est que 1) à chaque fois qu'on me fait une contre-proposition, intervient dans la quart d'heure qui suit, un évènement (mail, conversation téléphonique, réunion...) qui me rappelle les raisons de mon départ et 2) vu la politique salariale, pas ou peu de chance qu'ils s'alignent...
Enfin, ce qui est amusant c'est que ce phénomène se retrouve dans plusieurs domaines de la vie : c'est quand on s'échappe et quand on est sûr de son choix (et par là même désirable) que d'autres opportunités se révèlent ! ce n'est pas Mlle E qui dira le contraire :-) La confiance crée la séduction et l'envie d'avoir sans doute !
11:55 Publié dans Le travail c'est la santé | Lien permanent | Commentaires (7) | Envoyer cette note | Tags : journal intime, blabla de fille
Commentaires
ne connaissant pas les raisons de ton départ, difficile à dire mais la même m'est arrivée en quittant mon ancien poste: une super augmentation de salaire, un nouveau titre, un voyage, ils m'ont tout offert... J'ai dit non quand même. J'avais pris ma décision, il y avait des choses que je ne pouvais vraiment pas supporter et tout ça n'aurait rien changé. Je sais que c'est flatteur, mais je pense qu'ils font ça dans leur intérêt uniquement (pour pas perdre aan de compétent et avoir à recruter). Mon conseil serait donc, si tu ne t'y plaisait vraiment plus et que le poste que tu as trouvé semble être une bonne opportunité, fonce...
Ecrit par : Vendredi13 | 20.12.2006
surtout pas rester. si ils te désirent vraiment, ils te feront une proposition après ton départ et c là que tu pourras négocier le salaire puisque tu seras déjà partie. si ils ont pas su faire la proposition il y a 3 mois, c qu'ils n'ont pas de quoi s'aligner. donc je dirai essaie le nouveau job, si vraiment tu veux y retourner, ce n'est pas perdu ;)
bon courage !
Ecrit par : Titi | 20.12.2006
Non ça effectivement c'est pas moi qui dirait le contraire.
Et quand je pourrais parler de mes teasings, tu verras que c'est pareil pour un nombre de trucs hallucinant!
Ecrit par : Mlle E | 21.12.2006
bonjour!
c'est marrant je suis exactement dans la meme situation (c'est meme tres etrange!!).
en tout cas, ne cède pas! je comprends bien que ce soit "culpabilisant" de partir mais eux (ton ancienne boite) se souviendra toujours que tu as voulu partir= bon pretexte pour passer entre les promotions et avancements....
Ecrit par : mitgo | 21.12.2006
bonjour!
c'est marrant je suis exactement dans la meme situation (c'est meme tres etrange!!).
en tout cas, ne cède pas! je comprends bien que ce soit "culpabilisant" de partir mais eux (ton ancienne boite) se souviendra toujours que tu as voulu partir= bon pretexte pour passer entre les promotions et avancements....
Ecrit par : mitgo | 21.12.2006
ne connaissant pas les raisons de ton départ, je n'ai aucun conseil à donner.
Ecrit par : toujours raison | 21.12.2006
@ vendredi 13 : merci pour l'analyse fort juste ma foi, hier j'ai pris la décision d'y aller étape par étape donc avant de donner une réponse : mes questions sont d'abord combien ?
@ mlle E : effectivment tes teasings sont très teasers !! j'ai hâte de voir ce que c'est
@mitgo : je ne sais pas en tout cas ce qui est sur c'est que si ils font des efforts au niveau salarial - j'ai plus d'augmentation pendant 10 ans ;-)
@ titi : le truc c'est que généralement une fois que je suis partie, je suis partie ;-)
@toujours raison : pas bête le conseil !
Ecrit par : MH | 21.12.2006