toi toi mon toit : mh c'est moi

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14.08.2007

toi toi mon toit

Lecteurs, lectrices, je voudrais aujourd'hui vous parler d'un fait de société actuel sans précédent : tutoiement / vouvoiement quand et comment ?

Oui parce que finalement quand t'es petit (très petit) c'est assez simple : tu parles pas, alors forcément tu te poses pas la question (tu remarqueras l'aisance avec laquelle je suis passé avec toi, lecteur, lectrice du vouvoiement au tutoiement).

Et puis, ca se gâte. Pour atteindre des fois des situations très délicates. Parce que finalement le TV (tutoiement/vouvoiement : je rappelle ici que j'aime bien donner des acronymes au noms ça me fait moins de texte à taper) c'est une question de lieux, de personnes, de moments et d'habitudes.

D'abord la sphère familiale : là je dirais ca dépend des genres, tu peux tutoyer ou vouvoyer... généralement je tutoie les gens de ma famille, par contre avec ma belle famille c'est plus complexe je vouvoie la mère et la grand mère de Siegfried mais je tutoie ses oncles et tantes, ce qui fait que je me dois d'être d'une vigilance accrue quand nous sommes en réunion familiale (étape 1 : le cerveau identifie la personne ciblée par la vue ou l'ouïe ; étape 2 : le centre du langage de mon cerveau adapte le discours : "passe moi le sel Martine", " puis je avoir le sel, belle maman ?") Bref c'est un peu compliqué.

Ensuite la sphère amicale/sociale : bon là la libération ~~de la femme et des rapports amoureux~~ du vocabulaire est passée par là ; il est relativement bien vu de tutoyer dès le début ou juste après la bise.... mais là encore attention si votre interlocuteur aurait pu penser d'après vous que mai 68 c'est la chienlit, (c'est à dire si il avait plus de 40 ans en 68), alors un essai de vouvoiement peut s'avèrer concluant. je dis bien peut parce que certains aiment le tutoiement, ils ont l'impression d'être restés jeunes.

La sphère professionnelle enfin : un chemin semé d'embûches pour les linguistes soucieux. Mon père quand j'ai commencé à travailler m'a donné un seul conseil, qui s'est trouvé être d'une justesse extrême " quand on te tutoie tu tutoies, quand on te vouvoies, tu vouvoies" : garanti applicable dans 99.99% des cas (perso j'ai de la chance, je suis tombée dès mon premier jour dans mon premier taf sur le 0.01% des cas non applicables - mais j'ai survécu).
Un moyen assez fiable de déterminer les règles du TV dans une entreprise ou toute autre structure de travail c'est de trouver le coefficient "coolitude attitude" ; plus celui ci est élevé, plus l'entreprise s'éloigne du V pour aller vers le T (attention la "coolitude attitude" est un concept on ne peut plus hypocrite, l'objectif premier de l'Entreprise étant de toute façon de te faire travailler plus non pas pour gagner plus hélas et de te payer le premier jour du mois suivant - si c'est pas clair : réfléchissez à 60 jours fin de mois le 15 du mois suivant - et normalement ca devrait être plus facile à comprendre).
Par exemple : coolitude attitude : plus de 90% : les agences (de com', de pub, de RP), les nouvelles technologies, les médias... à l'inverse coolitude attitude : 10% : certaines branches de l'Administration. Entre les deux un panachage de tout le monde se tutoie, sauf le pidigi que tout le monde vouvoie et qui lui tutoie tout le monde, ou tout le monde vouvoie le conseil de direction et celui ci ne parle pas.
Pour illustrer ; même si je trouve que la règle paternelle est pertinente, je préfère vouvoyer les gens extérieurs à mon entreprise avec lesquelles j'ai une relation client/fournisseur : je trouve que le vouvoiement introduit une distance qui peut éviter le recours à insultes dans un cadre professionnel.

Tout le monde n'est pas égal dans sa facilité à employer le TV ; dans ma famille, on est plus ou moins transgénérationnellement élevé pour vouvoyer les gens qu'on ne connaît pas (ou peu) ; ma mère ne tutoie que les gens qu'elle a connu à moins de 23 ans et demi et ceux qu'elles a connu dans les langes (pas les siennes hein, celles des autres) ; sa meilleure amie de 30 ans elle la vouvoie, alors que moi je la tutoie parce que je la connais depuis toute petite. Et je suis parfois prise de sueurs froides quand on me dit "mais tu peux me tutoyer tu sais" alors que je sais que même si je peux, je ne pourrais pas.

Autre tactique applicable dans toutes les sphères quand on se sait pas qui du T ou du V appliquer : le mode impersonnel, qui consiste à employer le passif : "tiens la pomme a été mangée" ou le "on" : " il faudrait qu'on fasse le rapport sur le dossier truc muche d'ici vendredi" .... le mode impersonnel c'est bien, mais c'est parfois une gymnastique que l'esprit rechigne à faire (au hasard, le vendredi après une soirée au champagne la veille) et attention à l'emploi du "on" qui fait que personne ne se sent concerné : vous avez compris dans l'exemple ci dessus que c'était à vous de faire le rapport ? Non ? CQFD.

Pour finir, j'aime bien le vouvoiement : il y a parfois une poésie, un charme suranné à employer le vous. Alors que le tu peut être parfois horriblement terre à terre : "t'oublieras pas de sortir les poubelles en partant !".

La preuve :

08:00 Publié dans mes emmerdes | Lien permanent | Commentaires (21) | Envoyer cette note | Tags : journal intime, blabla de fille

Commentaires

Dans mon entreprise à moi on se tutoie tous, du DG France, au simple vendeur... parfois un peu dur, mais on fini par y arriver!
Sinon anecdote sympa, quand j'étais ado j'avais le fils d'une amie de ma mère qui vouvoyait sa maman, que moi je tutoyais... et je crois qu'il le vivait mal!

Ecrit par : Littledaewoo | 14.08.2007

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